平成22年看護師出題基準 基礎看護学
目標1．看護の基本となる概念についての理解を問う。
| 大項目 | 中項目 | 小項目 |
|---|---|---|
| 1. 看護の基本となる概念 | A. 看護の本質（概念） | a. ケアとケアリング |
| b. 看護理論（ニード論、相互作用/人間関係論） | ||
| c. 看護実践における理論知と実践知 | ||
| d. 役割と機能 | ||
| e. 対象者とその理解 | ||
| f. 看護の変遷（ナイチンゲール、我が国の職業看護と教育制度） | ||
| B. 人間と健康 | a. 全体としての人間 | |
| b. 歴史的・関係的存在としての人間 | ||
| c. 成長発達する存在・ライフサイクルと健康のかかわり | ||
| d. 健康の諸定義、主観的健康と客観的健康 | ||
| e. 健康の諸相 | ||
| f. 健康への影響要因 | ||
| C. 生活と健康 | a. 基本的ニーズとその充足 | |
| b. 生活習慣とセルフケア | ||
| c. 文化的規範と学習 | ||
| d. 基本的ニーズと健康とのかかわり | ||
| e. 生活の安全と環境 | ||
| f. QOL | ||
| g. 健康への影響要因 | ||
| D. 看護倫理 | a. 基本的人権、世界人権宣言、個人の尊厳 | |
| b. 医療の倫理原則、ケアリングの倫理 | ||
| c. 患者の権利 | ||
| d. 患者の尊厳、権利の擁護と看護の役割 | ||
| e. 専門職と倫理 | ||
| f. 倫理綱領 | ||
| g. 安全確保と抑制・拘束 | ||
| h. インフォームドコンセントと自己決定、代理意思決定 | ||
| i. プライバシー保護と個人情報保護 | ||
| j. 終末期と看取りにおける患者・家族の意向確認と尊重 | ||
| 2. 看護の展開 | A. 信頼関係の構築 | a. 援助的人間関係 |
| b. 共感、傾聴 | ||
| c. 患者・利用者・家族との協同 | ||
| d. 目標の共有 | ||
| B. 問題解決過程 | a. 看護過程・看護診断の概念 | |
| b. 看護過程の構成要素 | ||
| c. 看護理論と看護過程 | ||
| C. 看護実践過程 | a. 根拠に基づいた看護＜EBN＞の概念 | |
| b. クリティカルシンキング | ||
| c. リフレクション（プロセスレコードを含む） | ||
| d. 看護チームアプローチ | ||
| e. チームカンファレンス | ||
| f. 情報の開示と患者参加の促進 | ||
| g. 対象者への説明と同意の確認 | ||
| h. 看護の安全な実施と対象者の反応の確認 |
目標2．基本的看護技術についての理解を問う。
| 大項目 | 中項目 | 小項目 |
|---|---|---|
| 3. 共通基本技術 | A. コミュニケーションの技術 | a. コミュニケーションの構造・種類 |
| b. グループワークの基礎知識 | ||
| c. 看護面接技術 | ||
| d. コミュニケーションに障害のある人々への対応 | ||
| B. 教育指導の技術 | a. 教育指導のプロセス | |
| b. 対象者に合わせた指導方法と媒体の工夫 | ||
| c. 個別指導・集団指導の特性、適用、メリット・デメリット | ||
| d. 入院・退院時の援助 | ||
| C. 看護過程展開の技術 | a. 情報の種類、収集方法と分析・解釈の統合 | |
| b. 看護問題の明確化と優先順位決定 | ||
| c. 看護目標の設定と計画 | ||
| d. 評価 | ||
| e. 看護記録の意義、必要性と種類 | ||
| f. 報告の必要性と方法 | ||
| g. 医療計画とクリニカルパス | ||
| D. 観察技術 | a. ヘルスアセスメントの基礎知識 | |
| b. インタビューの技術 | ||
| c. 一般状態のアセスメントと評価 | ||
| E. 感染予防の技術 | a. スタンダードプリコーション | |
| b. 感染症予防 | ||
| c. 手洗い、消毒、滅菌法、無菌操作 | ||
| d. 感染性廃棄物の取り扱い | ||
| e. 感染症発生時の対応 | ||
| f. 針刺し事故防止 | ||
| F. 安全管理の技術 | a. 安全管理対策 | |
| b. 誤与薬の起こりやすい状況と対策 | ||
| c. 転倒・転落の起こりやすい状況と対策 | ||
| d. チューブ・ライントラブルの起こりやすい状況と対策 | ||
| e. インシデント、医療事故、医療過誤の概念と内容 | ||
| f. インシデントレポート、医療事故報告の目的と活用 | ||
| G. 安楽確保の技術 | a. ボディメカニクスの原理と看護実践への活用 | |
| b. 体位の種類と身体への影響、安楽な姿勢・体位の特徴 | ||
| c. 身体ケアを通じてもたらされる安楽 | ||
| d. 安楽を保つための医療環境の調整 | ||
| H. 死亡時のケア | a. 死の兆候 | |
| b. 死後の処置 | ||
| c. 遺族へのかかわり | ||
| 4. 基本的日常生活援助技術 | A. 環境を整える技術 | a. 環境の調整 |
| b. 病床の整備 | ||
| B. 食生活の援助技術 | a. 食事栄養の意義 | |
| b. 食物選択に影響する要因 | ||
| c. 健康な食生活と食事摂取基準 | ||
| d. 栄養状態の評価 | ||
| e. 食行動に影響する要因のアセスメント | ||
| f. 食事摂取の援助方法 | ||
| g. 病人の食事 | ||
| h. 経管栄養法 | ||
| i. 経静脈栄養法 | ||
| C. 排泄の援助技術 | a. 排泄行動に影響する要因のアセスメント | |
| b. 排泄物とその観察 | ||
| c. 自然な排便・排尿を促す援助方法 | ||
| d. トイレ歩行・ポータブルトイレの援助方法 | ||
| e. 床上での尿器・便器・おむつによる援助方法 | ||
| f. 浣腸・摘便 | ||
| g. 導尿・膀胱留置カテーテル | ||
| h. 尿失禁・便失禁の種類と援助方法 | ||
| D. 活動・休息の援助技術 | a. 活動・運動に影響する要因のアセスメント | |
| b. 体位変換 | ||
| c. 床上移動 | ||
| d. 車椅子への移動・移送 | ||
| e. ストレッチャーへの移動・移送 | ||
| f. 療養生活におけるレクリエーション | ||
| g. 休息・睡眠に影響する要因のアセスメント | ||
| h. 睡眠を促す援助方法 | ||
| E. 清潔・衣生活の援助技術 | a. 清潔行動に影響する要因のアセスメント | |
| b. 身体各部の清潔の援助方法 | ||
| c. 病衣の選択 | ||
| d. 寝衣交換 | ||
| 5. 診療に伴う技術 | A. 呼吸・循環を整える技術 | a. 呼吸を楽にする姿勢・呼吸法 |
| b. 酸素吸入の適応と方法 | ||
| c. 経皮的動脈血酸素飽和度＜SpO2＞の測定 | ||
| d. 口腔内・鼻腔内・気管内吸引 | ||
| e. 胸腔ドレナージの管理 | ||
| f. 排痰法 | ||
| g. 温罨法・冷罨法 | ||
| h. 保温・体温管理 | ||
| B. 創傷管理技術 | a. 創傷の種類・治癒過程と観察 | |
| b. 褥瘡の予防、処置 | ||
| c. ドレッシング・包帯法 | ||
| C. 与薬の技術 | a. 薬剤の作用・投与量・投与法による生体への影響、起こりやすい合併症、生活への影響 | |
| b. 薬剤の種類と取扱方法 | ||
| c. 与薬法 | ||
| d. 副作用の徴候の観察 | ||
| D. 救急救命処置技術 | a. バイタルサインのアセスメント | |
| b. 一次救命処置 | ||
| c. 止血法 | ||
| E. 生体機能管理技術 | a. 診察・検査時の看護師の役割 | |
| b. 検体検査と尿、便、喀痰、血液の採取方法 | ||
| c. 生体検査 | ||
| d. 胸腔穿刺、腹腔穿刺、骨髄穿刺 | ||
| e. 胃洗浄、膀胱洗浄 | ||
| f. ME機器の取り扱いとモニタリング |
目標3．保健・医療・福祉のなかで看護の果たす役割についての理解を問う。
| 大項目 | 中項目 | 小項目 |
|---|---|---|
| 6. 看護の役割と機能を支える仕組み | A. 看護活動の場と専門分化 | a. 地域・在宅における看護活動 |
| b. 医療施設における看護活動 | ||
| c. 保健福祉施設における看護活動 | ||
| d. チーム医療における看護職の役割・活動 | ||
| e. 看護職の各種資格と活動（認定看護師、専門看護師の活動を含む） | ||
| B. 継続看護 | a. 施設内における継続 | |
| b. 施設間継続 | ||
| c. 施設と在宅間での継続（退院計画、指導を含む） | ||
| d. 経時的変化に対する継続看護 | ||
| C. 保健医療福祉の連携 | a. 他職種の役割 | |
| b. 他職種との連携 | ||
| c. チームアプローチの概念 | ||
| D. 看護管理 | a. 看護管理の概念 | |
| b. 看護組織と職務 | ||
| c. 看護業務管理と看護基準 | ||
| d. 安全管理（リスクマネジメント、ヒューマンエラー） | ||
| e. 看護提供システム | ||
| f. リーダーシップとフォロワーシップ | ||
| g. 現任教育、継続教育、キャリア開発 | ||
| h. 看護の質の保証と評価 | ||
| i. 看護職員の労働安全衛生 | ||
| E. 看護制度、看護行政 | a. 看護制度の変遷 | |
| b. 看護教育制度の変遷 | ||
| c. 看護行政の組織 | ||
| d. 看護にかかわる診療報酬 | ||
| e. 看護職員の確保 | ||
| f. 看護職員の労働環境 | ||
| F. 災害看護 | a. 災害の定義、災害の種類と災害サイクル | |
| b. 災害時の制度と支援システムの構築 | ||
| c. 被災者救援 | ||
| d. 災害各期の看護支援 | ||
| e. 災害時要支援者への支援 | ||
| G. 看護の展望と国際化 | a. 異文化と看護 | |
| b. 看護の国際化 |