平成26年保健師出題基準 公衆衛生看護方法論Ⅱ（組織・集団・地域支援方法論）
目標1．地域に顕在化・潜在化している健康課題を把握し、地域診断に基づく活動計画・実践・評価について基本的な理解を問う。
目標2．住民ニーズの施策化など、地域における組織的な解決方法について基本的な理解を問う。
目標2．住民ニーズの施策化など、地域における組織的な解決方法について基本的な理解を問う。
| 大項目 | 中項目 | 小項目 |
|---|---|---|
| 1. 地区活動 | A. 地区への責任の考え方 | a. 公衆衛生看護の対象としての地区（コミュニティ） |
| b. 地区の定義 | ||
| c. 地区への責任と公平性 | ||
| d. ポピュレーションアプローチ、ハイリスクアプローチ | ||
| B. 総合的な地区活動の特徴 | a. 健康なまちづくり | |
| b. 予防活動 | ||
| c. 住民・組織メンバーとの協働 | ||
| d. 自立への支援 | ||
| C. 地区活動で用いる支援方法 | a. 地区情報の収集・分析・管理 | |
| b. 関係機関・関係者との連携・協働 | ||
| c. 保健サービスの監査、点検、改善 | ||
| 2. 地域診断 | A. 地域診断の概念 | a. 地域診断の考え方と特徴 |
| b. 地域診断に関する様々なモデル | ||
| B. 地域診断の過程 | a. 情報収集、多角的・継続的アセスメント | |
| b. 日常的な保健師活動からの顕在ニーズの把握と分析 | ||
| c. 日常的な保健師活動からの潜在ニーズの把握と分析 | ||
| d. 住民ニーズの把握と住民の意見聴取 | ||
| e. 既存の統計資料の分析と解釈 | ||
| f. 社会資源・関係機関の把握と分析 | ||
| g. 実態調査 | ||
| h. 地域の健康課題の予測 | ||
| 3. 活動の計画・実践・評価 | A. 活動計画および事業計画の策定 | a. 情報分析と健康課題の提示 |
| b. 解決すべき健康問題の特定、優先順位の決定 | ||
| c. 目的、目標の明確化と合意形成 | ||
| d. 計画の根拠の明確化 | ||
| e. 活動内容および活動方法の選定と手順 | ||
| f. 保健師活動の必要量と稼働量 | ||
| g. マンパワー＜人的資源＞、予算の確保 | ||
| h. 評価計画の策定 | ||
| B. 計画の推進（進行管理、計画調整） | a. 関係者との連絡・調整 | |
| b. 事業の運営、モニタリング | ||
| c. 計画変更などの調整 | ||
| d. 計画の周知 | ||
| C. 計画の見直し、評価 | a. 計画の達成状況の確認 | |
| b. 評価（プロセス評価、アウトカム評価） | ||
| c. 経済的評価 | ||
| d. 次年度への反映 | ||
| 4. 計画策定・施策化と予算 | A. 保健福祉対策と事業計画および評価 | a. 公共政策と保健計画 |
| b. 都道府県および市町村の基本的な計画の位置付け | ||
| c. 法制度に基づく保健計画の策定 | ||
| d. 新たな健康課題を解決する事業計画の策定 | ||
| e. 計画策定への住民・組織メンバー・関係者の参加の促進 | ||
| f. 保健政策と医療、福祉、教育、労働、連携 | ||
| g. 評価（健康課題と達成状況の提示） | ||
| h. 事業計画の予算への反映 | ||
| 5. 地域組織活動 | A. 地域組織活動の考え方 | a. 組織の構造 |
| b. 組織化 | ||
| c. 住民参加 | ||
| d. コミュニティ･エンパワメント | ||
| B. 地域組織の種類 | a. 住民組織（地区組織、自治会組織） | |
| b. 行政委託型組織 | ||
| c. 当事者組織 | ||
| d. NPO、ボランティア組織 | ||
| C. 地域組織活動への支援 | a. 主体性を高める支援･評価 | |
| b. 地域住民の自助、共助および協働を推進する支援・評価 | ||
| c. 組織活動の安定や活性化を図る支援･評価 | ||
| d. 地域組織活動における保健師の役割 | ||
| D. 地域組織活動の発展・貢献 | a. 地域組織間での情報共有と連携 | |
| b. 協働活動の発展と支援 | ||
| c. 民間組織との協働 | ||
| 6. 地域ケアシステムづくり | A. 地域ケアシステムの構築 | a. 地域ケアシステムの概念 |
| b. 地域ケアシステムの発展過程 | ||
| c. 共通認識の形成と目標の設定 | ||
| d. 地域ケアシステムにおける個人と組織の役割、機能 | ||
| B. ネットワークの形成と地域ケアコーディネーション | a. 仲間作りと関係者のネットワーク | |
| b. 住民とのパートナーシップ | ||
| c. 住民、関係者とのチームワーク、協働 | ||
| d. 関係機関、関係職種との連携 | ||
| e. 連携会議の企画運営 | ||
| f. 地域ケアシステム構築への反映 |